Informationen zu relevanten öffentlichen Anlaufstellen wie den zentralen Ansprechstellen für Cybercrime. Azubis fördern: Strategien aus der Praxis Der Fachkräftemangel stellt augenoptische Betriebe vor besondere

zu begegnen. Wird er aktiv gefördert und kommuniziert, stärkt das die Arbeitgeberattraktivität für Azubis und Fachkräfte. Eine gezielte Integration ins Employer Branding kann so ein wirkungsvolles Perso

rderung entscheidend. Ein effektives Onboarding hilft, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden und neue Azubis langfristig zu binden. optikernetz.de zeigt Ihnen, wie es geht: Der strukturierte Prozess beginnt